二公司：以“述”亮績(jī) 以“評(píng)”促干

“2025年，我將繼續(xù)以員工為中心，把職工的安危冷暖放在心上……”在2月8日召開(kāi)的二公司基層工會(huì)主席述職評(píng)議會(huì)議上，去年剛上任的項(xiàng)目工會(huì)主席賀忠鏗鏘有力地說(shuō)道。

圖為基層工會(huì)主席述職評(píng)議會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)（陳緣 攝）

近年來(lái)，該公司工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，牢牢把握“黨政所需、職工所急、工會(huì)所能”和大抓基層的工作導(dǎo)向，通過(guò)工會(huì)干部“達(dá)標(biāo)爭(zhēng)先”學(xué)習(xí)教育研討活動(dòng)等方式，連續(xù)3年召開(kāi)工會(huì)主席述職評(píng)議會(huì)，亮成績(jī)、查不足、促提升、謀發(fā)展，不斷激發(fā)比學(xué)趕超、創(chuàng)新創(chuàng)造的內(nèi)生動(dòng)力。

3年來(lái)，該公司18位基層項(xiàng)目工會(huì)主席走上講臺(tái)，詳細(xì)匯報(bào)年度工會(huì)工作的開(kāi)展情況、目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度、工作中的特色亮點(diǎn)以及新一年度的工作計(jì)劃。其他單位工會(huì)主席以書(shū)面述職方式接受評(píng)議。

為提升評(píng)議打分結(jié)果的透明度和公信力，會(huì)議邀請(qǐng)了近200名工會(huì)干部和職工代表，以現(xiàn)場(chǎng)打分的方式開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)并公布測(cè)評(píng)結(jié)果，并開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。

“這是我連續(xù)第3年在現(xiàn)場(chǎng)參加工會(huì)主席述職評(píng)議，并參與打分我最大的感受是3年來(lái)述職評(píng)議會(huì)的‘精氣神’越來(lái)越足，工會(huì)干部‘比、學(xué)、趕、超’的氛圍越來(lái)越濃……”上海嘉定區(qū)商品房項(xiàng)目工會(huì)干部劉圓圓表示，連續(xù)3年的述職評(píng)議既是對(duì)工作的檢閱，又是對(duì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)交流，更是結(jié)合新形勢(shì)對(duì)任務(wù)的部署，成效十分顯著。

據(jù)該公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席車(chē)清介紹，下一步，他們將總結(jié)述職評(píng)議中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，梳理工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的思路舉措，通過(guò)更多方式強(qiáng)化工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)、能力、作風(fēng)建設(shè)，并形成長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)職工思想政治引領(lǐng)、崗位建功、權(quán)益維護(hù)、工會(huì)改革和組織建設(shè)等各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階、取得新突破、創(chuàng)造新成效。